servicio-laboral
  • Elaboración nómina y seguros sociales mensuales, pagas extras y estudio y aplicación del convenio colectivo del sector.
  • Presentación y tramitación de IT y partes de accidentes de trabajo.
  • Adaptación anual en las nóminas de la situación personal de cada trabajador en función de la información facilitada en el modelo 145.
  • Confección trimestral modelo 111 y resumen anual modelo 190; así como, certificados retenciones trabajadores.
  • Confección de certificados de empresa y finiquitos en el caso de cese de relación laboral.
  • Resolución de consultas de carácter laboral: Reducción jornada, excedencia, viudedad…
  • Actuaciones ante la Inspección de Trabajo (Inspecciones de Seguridad Social, Control de cotizaciones, Prevención de Riesgos).
  • Actuaciones ante el CMAC (Centro de Mediación y Arbitraje de Catalunya).
  • Magistraturas de Trabajo (Despidos, Reclamaciones de cantidad, etc.).
  • Expedientes de Regulación de Empleo.
  • Reclamaciones y recursos ante la Tesorería de Seguridad Social, Instituto Nacional de Seguridad Social, OTG…).

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